Nous identifions vos besoins avec vous, en tenant compte de toutes les opportunités et de tous les risques. Ensemble, nous développons un concept personnalisé et flexible pour atteindre des objectifs ou résoudre des problèmes et nous vous accompagnons tout au long de la mise en œuvre. Nous utilisons des modèles agiles tels que Scrum, Kanban, Canvas, Design-Thinking et plus encore, et nous les combinons à votre propre stratégie agile et stable. Parce que toutes les méthodes ne peuvent pas être utilisées de la même manière dans tous les secteurs. Notre stratégie d'autonomisation offre une grande compatibilité et est un produit de base (connectable) pour toutes les structures organisationnelles et opérationnelles existantes.
L'autonomisation des personnes et des organisations est notre solution pour vous. Le terme autonomisation vous laisse-t-il perplexe ? L'autonomisation n'induit pas la délégation de responsabilités. L'autonomisation ne signifie pas que chaque employé agit désormais comme bon lui semble.
Au contraire, Empowerment by ICO signifie une interaction significative entre la conformité des processus et les méthodes agiles. L'expérience nous l'a montré, si vous ne comptez que sur l'agilité, vous manquez de stabilité et d'efficacité. Ceux qui ne comptent que sur la stabilité seront laissés pour compte en période de perturbations et d'innovation constantes.