Azubitraining & Nachwuchsförderung
Mit souveränem Selbstmanagement zur Team-kompetenten Persönlichkeit
Wir machen Ihre Nachwuchsführungskräfte und Azubis fit für Ihr Business! Nutzen Sie das Potenzial Ihres Nachwuchses. Junge Menschen verstehen viel von dem, was Unternehmen heute und in Zukunft brauchen: Digitalisierung, Internet, agiles Arbeiten, Social Media. Die Affinität für das Agieren in virtuellen Welten ist Ihren Nachwuchskräften in die Wiege gelegt. Binden Sie die Fachexperten der Generation Z schon heute an Ihr Unternehmen.
"Grenzen werden erweitert – emotional und spannend! Jedes Jahr wieder! Deshalb verbindet ICO und ALTANA Pharma eine langjährige Partnerschaft."
ALTANA Pharma - Michael Amthor, Ausbildungsleiter
Wie funktioniert`s?
Initiative & Commitment in Balance
Ungewohnte Lernumgebung outdoor und indoor ermöglicht Erfahrungslernen und bringt die Komfortzone Ihres Nachwuchses zum Wachsen. Handlungskompetenzen werden automatisch erweitert, Stresskompetenz erhöht. Reflektionen ermöglichen Rückschlüsse über strukturierte Zusammenarbeit, empathische Kommunikation und erfolgreiche Projektarbeit.
Denn: Erlebnisse werden zu Erfahrungen. Aus Erfahrungen werden gemeinsam Erkenntnisse gewonnen. Erkenntnisse schaffen Zusammenhalt und sorgen für Bindung.
Unser Credo dabei: Wir sind am Puls der Zeit mit Modellen und Formaten, die sich durch Anschlussfähigkeit an junge Menschen auszeichnen. Die Sprache der Generation Z aufzunehmen ist Basis, um junge Menschen zu erreichen.
Azubitrainings nach Maß
Im Auftrag Ihrer Ziele und Themen
Sie haben spezielle Ziele und Themen, die Sie mit Ihren Nachwuchskräften umsetzen möchten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gerne erstellen wir mit Ihnen gemeinsam ein passgenaues Trainingskonzept.
Mögliche Themen & Ziele des Trainings
- Problemlösungsorientierung stärken
- Projektmanagement
- Übernahme von Verantwortung
- Teamstrategien trainieren und optimieren
- Förderung von Kommunikation und Kooperation
- empathisch und überzeugend kommunizieren
- Kritik- und Konfliktfähigkeit stärken (Feedback geben & nehmen)
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Teambuilding
- WIR-Gefühl stärken, Agieren im Netzwerk entwickeln
- Stärkung des Selbstbewusstseins und Erhöhung der Stresskompetenz
- Persönliche Grenzen erweitern
- Mentalarbeit aus dem Spitzensport für "work & life"
Erfahrungslernen geht über Erlebnsipädagogik hinaus
Outdoor Training
Wir koppeln stets Seminar mit Outdoor Training: Moderne Methoden und Modelle werden interaktiv im Seminarraum vermittelt und münden in konkrete Ausarbeitungen der Auszubildenden. Die Erkenntnisse werden outdoor umgesetzt und trainiert. Die Outdoor Erfahrung ermöglicht anschließend Rückkopplung, um gemeinsam Ergebnisse auszuarbeiten oder sogar Vereinbarungen miteinander zu treffen.
Mögliche Outdoor Training Module
Ausgehend von Ihren Themen und Zielen setzen wir das Azubitraining oder Nachwuchskräfte-Training in den passenden Outdoor Kontext.
- GPS Tour mit verschiedenen Projekten, z.B. Seilbrückenbau
- Höhlenexpedition
- Wasser-Erlebnistag zum Thema "Lernen lernen" mit SUP, Kajak, Drachenboot, Kanadier am Alpsee
- Projekt "ISS Floßbau"
- ICO Skywalk Arena mit Team-Hochseilgarten und Stresskompetenzmodulen
- Team-Canyoning
- Team Projekte rund ums Fels-Klettern
- "Iglu-Expedition"
Erwartungsabfrage
Wir stellen sicher, am speziellen Bedürfnis der Teilnehmer zu arbeiten. Flexibilität in der Durchführung ist unser Selbst-Verständnis.
Seminarunterlagen
Jeder Teilnehmer erhält unsere Methoden-Handbücher & Arbeitstools in haptischer und digitaler Form sowie ggf. E-Learning Videos.
Methodenmix
Wir nutzen moderne & praxiserprobte, agile & stabile Methoden, die optimal ineinander greifen & kompatibel sind mit allen Branchen.
Online Seminare
Präsenz-Seminar, Webinar & E-Learning sinnvoll kombiniert bedeutet optimalen Ressourcen-Einsatz bei maximalem Effekt. Fast, lean, effective.
Feedback
Ihr Feeback ist unsere Qualitätssicherung. Wie freuen uns auf eine Reflexion mit Ihnen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Nutzen Sie Ihr persönliches Beratungsgespräch.
Claudia Heil
Johanna Schwieger
Project Manager · Consultant
Häufig gestellte Fragen
Wie lange geht ein Training?
Gibt es Empfehlungen für Unterkünfte?
Welche Qualifikation haben die Trainer und Berater?