Azubi Riesenleiter

Fit 4 Job - Generation Z im Fokus

Azubitraining & Nachwuchsförderung

Mit souveränem Selbstmanagement zur Team-kompetenten Persönlichkeit
Wir machen Ihre Nachwuchsführungskräfte und Azubis fit für Ihr Business! Nutzen Sie das Potenzial Ihres Nachwuchses. Junge Menschen verstehen viel von dem, was Unternehmen heute und in Zukunft brauchen: Digitalisierung, Internet, agiles Arbeiten, Social Media. Die Affinität für das Agieren in virtuellen Welten ist ihren Nachwuchskräften in die Wiege gelegt. Binden Sie die Fachexperten der Generation Z schon heute an Ihr Unternehmen.
Wie funktioniert`s?
Initiative und Commitment in Balance

Ungewohnte Lernumgebung outdoor und indoor ermöglicht Erfahrungslernen und bringt die Komfortzone Ihres Nachwuchses zum Wachsen. Handlungskompetenzen werden automatisch erweitert, Stresskompetenz erhöht. Reflektionen ermöglichen Rückschlüsse über strukturierte Zusammenarbeit, empathische Kommunikation und erfolgreiche Projektarbeit.
Denn: Erlebnisse werden zu Erfahrungen. Aus Erfahrungen werden gemeinsam Erkenntnisse gewonnen. Erkenntnisse schaffen Zusammenhalt und sorgen für Bindung.
Unser Credo dabei: Wir sind am Puls der Zeit mit Modellen und Formaten, die sich durch Anschlussfähigkeit an junge Menschen auszeichnen. Die Sprache der Generation Z aufzunehmen ist Basis, um junge Menschen zu erreichen.

Nachwuchskräfte proaktiv & eigenverantwortlich
Ihr Nutzen
Azubitrainings nach Maß
Im Auftrag Ihrer Ziele und Themen
Sie haben spezielle Ziele und Themen, die Sie mit Ihren Nachwuchskräften umsetzen möchten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gerne erstellen wir mit Ihnen gemeinsam ein passgenaues Trainingskonzept.
Mögliche Themen & Ziele des Trainings
  • Problemlösungsorientierung stärken
    • Projektmanagement
    • Übernahme von Verantwortung
    • Teamstrategien trainieren und optimieren
  • Förderung von Kommunikation und Kooperation
    • empathisch und überzeugend kommunizieren
    • Kritik- und Konfliktfähigkeit stärken (Feedback geben & nehmen)
    • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Teambuilding
    • WIR-Gefühl stärken, Agieren im Netzwerk entwickeln
  • Stärkung des Selbstbewusstseins und Erhöhung der Stresskompetenz
    • Persönliche Grenzen erweitern
    • Mentalarbeit aus dem Spitzensport für work & life
Methodenpool
Komfortzonen-Modell | Disney-Strategie | 4 Seiten einer Botschaft | Feedback-Regeln | WEV - Wahrnehmen, Empfinden, Vermuten | Stressmodell | Mentaltechniken Atmung und Ressource-Bild | Satir-Kategorien usw.
Erfahrungslernen geht über Erlebnsipädagogik hinaus
Outdoor Training
Wir koppeln stets Seminar mit Outdoor Training: Moderne Methoden und Modelle werden interaktiv im Seminarraum vermittelt und münden in konkrete Ausarbeitungen der Auszubildenden. Die Erkenntnisse werden outdoor umgesetzt und trainiert. Die Outdoor Erfahrung ermöglicht anschließend Rückkopplung, um gemeinsam Ergebnisse auszuarbeiten oder sogar Vereinbarungen miteinander zu treffen.
Mögliche Outdoor Training Module

Ausgehend von Ihren Themen und Ziele setzen wir das Azubitraining oder Nachwuchskräfte Training in den passenden Outdoor Kontext.

  • GPS Tour mit verschiedenen Projekten, z.B. Seilbrückenbau
  • Höhlenexpedition
  • Wasser-Erlebnistag zum Thema "Lernen lernen" mit SUP, Kajak, Drachenboot, Kanadier am Alpsee
  • Projekt "ISS Floßbau"
  • ICO Skywalk Arena mit Team-Hochseilgarten und Stresskompetenzmodulen
  • Team-Canyoning
  • Team Projekte rund ums Fels Klettern
  • "Iglu-Expedition"

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1713179008713 klein

Johanna Schwieger

Project Manager · Consultant
Souverän sein, wenn`s drauf ankommt
Outdoor Training in der ICO Skywalk Arena des Skisprungstadions in Oberstdorf

Wir beantworten Deine Fragen.

Claudia Heil

Claudia Heil

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Johanna Schwieger

Project Manager · Consultant

johanna.schwieger@ico-oberstdorf.com

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Häufig gestellte Fragen
Wie lange geht ein Training?

Die Dauer der Trainingsmaßnahme legen Sie fest.
Vom kurzen Tagesimpuls bis hin zu einem Wochenprogramm oder einer Prozessbegleitung über einen längeren Zeitraum mit verschiedenen Maßnahmen übers Jahr verteilt, alles ist möglich. Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne anhand Ihrer Zielsetzung.

Gibt es Empfehlungen für Unterkünfte?

Wir beraten Sie gerne zu Unterkünften. Wir verfügen über zahlreiche Kontakte zu verschieden Unterkunftskategorien. Von der Selbstversorgerhütte bis hin zum ****Sterne-Hotel ist alles im Allgäu möglich.
Für Gruppen ab 20 Personen übernehmen wir auf Wunsch die Buchung von Unterkunft und Verpflegung als Agenturleistung.

Welche Qualifiaktion haben die Trainer?

Unsere Consultants bedienen das Dreieck aus Mensch, Natur und Wirtschaft. Damit stellen wir sicher, dass Erfahrungen im Lernfeld Natur Business-relevant ausgewertet werden unter Einbezug von gruppendynamischen und persönlichkeitsentwickelnden Faktoren.
Unsere Trainer verfügen in der Regel über 3 Standbeine:
1. Akademische Ausbildung: Wirtschaft, Psychologie, Soziologie
2. Psychologische Ausbildung: NLP (Neurolinguistisches Programmieren), Systemisches Coaching, Heilpraktiker für Psychotherapie
3. Zertifizierte Outdoor-Ausbildung aus den Bereichen:
- Alpin: Bergführer, Skilehrer, Klettertrainer, Hochseilgartentrainer
- Wildwasser: Raftguide, Canyonguide, Kanulehrer

Alle Trainer haben eine ICO Outdoor-Trainer-Ausbildung absolviert, deren Mittelpunkt es ist, reale Outdoor-Erlebnisse mit dem Fokus auf Business und Mensch auszuwerten und zielgerichtet in den Berufsalltag der Gruppe oder des Einzelnen zu übertragen.

Kontakt

ICO ImpulseConsult Oberstdorf GmbH
Im Wasen 16
87544 Bihlerdorf
Deutschland

Tel. +49 8321 87033
Fax +49 8321 68951
info@ico-oberstdorf.com

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Über uns

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