Claudia Heil
Senior Consultant
Stärkung von Persönlichkeitskompetenzen: Initiative, Verantwortung, Selbst- und Fremdvertrauen, Stresskompetenz
Strategisches Planen und agiles Projektmanagement
Leadership Skills und situative Führungsstile in komplexen Herausforderungen trainieren
Innovation, Problemlösekompetenz und Rollenklarheit im Team entwickeln