Teambuilding im Skywalk — Vertrauen, das in der Höhe hält
Im legendären Skisprungstadion der ORLEN Arena Oberstdorf trainieren wir mit Ihrem Team das, was im Büro selten passiert: körperlich erlebtes Vertrauen, Rollenklarheit unter realem Druck und ein gemeinsamer Erfolgsmoment, der bleibt. Eine Lernreise vom Boden in den Himmel — und zurück in den Berufsalltag, mit dem ICO-Karabiner als bleibendem Erinnerungsanker.
Referenzen:
Ein Tag, der das Team verändert
Teambuilding im Skywalk ist mehr als ein Tagesausflug — es ist eine vollständige Lernreise vom Boden bis in den Himmel. Was Ihr Team hier erlebt, prägt die Zusammenarbeit für die nächsten Quartale.
Der Ablauf:
Drei aufeinander aufbauende Phasen: Boden (Strategie & Kommunikation ohne Höhenrisiko), Hochseil (Vertrauen unter Echtzeit-Druck) und One-Team-Ritual (emotionale Verankerung mit Karabiner-Übergabe). Begleitet von erfahrenen ICO-Trainern, die jede Phase methodisch sicher führen.
Was Ihr Team mitnimmt:
Sichtbar gewordene Team-Strukturen, klare Rollen, gestärkte Wertschätzung und ein körperlich erlebtes Vertrauen, das im Büro nicht mehr verloren geht. Plus den ICO-Karabiner als persönlichen Erinnerungsanker für jeden Teilnehmer.
Konzept-Flexibilität:
Aus drei Team-Modulen wählen wir mit Ihnen das passende Programm — halbtägig oder ganztägig, mit oder ohne One-Team-Abschluss-Projekt (Riesenpuzzle, Großball-Transport oder individueller Slogan-Bau). Auf Wunsch ergänzen wir um Schanzentubing als Eisbrecher, Catering in der Erdinger Sportalp oder einen Sektempfang im gläsernen Schanzenturm.
Für jeden Anlass:
Teambuilding im Skywalk funktioniert als Team-Retreat, Onboarding-Tag für neue Teams, Reorganisations-Workshop oder jährlicher Team-Spirit-Event. Ideal für frisch zusammengestellte Projekt-Teams, Reorganisations-Phasen oder etablierte Teams, die wieder zusammenfinden wollen.
Die 6 Stationen Ihres Teambuilding-Tags:
Ihr Team durchläuft 6 aufeinander aufbauende Stationen in der ORLEN Arena. Jede Station wird von einem qualifizierten ICO-Trainer methodisch begleitet — vom Boden bis ins One-Team-Ritual.
- A: Bodenparcours im Hochseilgarten
- B: Team-Hochparcours auf 4–12 Metern
- C: Himmels-Parcours auf 30 Metern
- D: Mittagspause mit Reflexion
- E: One-Team-Ritual im Skilegenden-Raum
- F: Schanzentubing auf der HS 60 + Challenge
Die 3 Module des Teambuildings einzeln buchbar:
Teamentwicklung am Boden
Teamentwicklung beginnt am Boden. In Übungen wie „Diamantenteich“ (Win as much as you can), Sumpfbrücke oder Vertrauensbrücke werden Rollen, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit unter Echtzeit-Druck sichtbar — ohne dass die Komfortzone der Höhe verlangt wird.
Der ideale Auftakt. Hier zeigt sich, wie Ihr Team unter Druck agiert: Wer übernimmt Verantwortung, wer ordnet sich unter, wer kommuniziert klar, wer geht in den Rückzug. Diese Beobachtungen werden methodisch reflektiert und für die anschließenden Hochseil-Phasen genutzt.
Wirkung für den Berufsalltag. Was im Bodenparcours sichtbar wird, hat unmittelbare Übertragung in den Arbeitsalltag — Meeting-Dynamiken, Projekt-Rollen, Konflikt-Muster. Hier liegt die Diagnose-Kraft des Skywalk-Teambuildings.
Vertrauen entsteht in der Höhe
Wo Sichern zur Schlüsselkompetenz wird. Auf dem Team-Hochparcours auf 4–12 Metern (Mohawk-Walk, Trapezbrücke, Teamwippe) hängt die Bewältigung am wörtlichen wie übertragenen „Halten am anderen“. Vertrauen wird körperlich erlebt, nicht nur besprochen.
Der Himmels-Parcours auf 30 Metern. Wer ganz nach oben will, fliegt mit Big Flying Fox und Giant Swing über das Stadion. Gesichert nur durch den Karabiner und das eigene Team. Hier entsteht der emotionale Höhepunkt — Erinnerungen, die ein Leben lang halten.
Persönliche Grenz-Erfahrung. Jeder entscheidet selbst, wie weit er geht. Die Höhe ist freiwillig — die Wirkung entsteht auch in 4 Metern. Wichtig ist der Schritt aus der eigenen Komfortzone heraus, mit dem Team als Auffang-Netz.
Vom Erlebnis zum gemeinsamen Erfolgsmoment
Vom Erlebnis zum gemeinsamen Erfolgsmoment. Den Tag krönt ein One-Team-Projekt im Skilegenden-Raum oder Athletenbereich — vom Riesenpuzzle aus erspielten Team-Gewinnen über den Großball-Transport bis zum gemeinsamen Slogan-Bau.
Die Karabiner-Übergabe. Den emotionalen Schlusspunkt setzt die persönliche Karabiner-Übergabe durch die ICO-Trainer — Symbol für Kooperation, Vertrauen und Erfolg. Jeder Teilnehmer trägt diesen Anker als bleibende Erinnerung an den Tag, an dem das Team über sich hinausgewachsen ist.
Reflexion mit Atmosphäre. Die historischen Skisprung-Ausstellungsstücke im Skilegenden-Raum oder das exklusive Setting des Glasturms HS 137 machen aus der Reflexion ein Erlebnis. Hier verankern sich Erkenntnisse, die andere Formate nicht erreichen.
Teamevent gemeinsam planen:
Andre Barth
Skywalk Projektadministration
In drei Schritten zum permanent verbundenen Team
Teambuilding im Skywalk folgt einer bewährten Lernpyramide — vom Boden über das Team-Hochseil bis zum gemeinsamen Erfolgsritual. Drei Phasen, in denen aus einer Gruppe ein verbundenes Team wird.
Boden: Strategie und Vertrauen
Im Bodenparcours (Mohawk-Walk, Vertrauensbrücke, Diamantenteich) werden Rollen, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit unter Echtzeit-Druck sichtbar — ohne dass die Komfortzone der Höhe verlangt wird. Der ideale Auftakt, um Team-Strukturen transparent zu machen.
Hochseil: Vertrauen in der Höhe
Auf dem Team-Hochparcours auf 4–12 Metern hängt die Bewältigung am wörtlichen wie übertragenen „Halten am anderen“. Wer den Aufstieg in den Himmels-Parcours auf 30 Metern wagt, übergibt sein Vertrauen ans Team — und bekommt es zurück.
Ritual: One-Team-Moment als Anker
Den Tag krönt ein One-Team-Projekt — vom Riesenpuzzle aus erspielten Team-Gewinnen über den Großball-Transport bis zum gemeinsamen Slogan. Den emotionalen Schlusspunkt setzt die persönliche Karabiner-Übergabe durch die ICO-Trainer — Symbol für Kooperation, Vertrauen und Erfolg.
Add-ons für Ihr individuelles Teambuilding
Jedes Teambuilding lässt sich um passgenaue Add-ons erweitern — vom Schanzentubing als Eisbrecher über die Boden-Luft-Elemente Riesenleiter und Energiebaum bis zum exklusiven Sektempfang im Glasturm. Wählen Sie aus erprobten Erweiterungen — wir koordinieren alles für Sie.
Add-On 1
Schanzentubing als Eisbrecher
Vor dem methodischen Kern: Schanzentubing als Adrenalin-Eisbrecher am Morgen. Mit aufblasbaren Spezialschlitten geht es rasant auf K19, K30 oder K56 ins Tal — kein Smalltalk-Eis, das nicht spätestens hier bricht. Lachen verbindet, Mut wird ansteckend.
Highlights:
- K19, K30, K56 NACH WAHL
- SOMMER AUF MATTEN, WINTER AUF SCHNEE
- OPTIONAL TORWAND-CHALLENGE
- IDEALER MORGENDLICHER AUFTAKT
- AUCH FÜR ZURÜCKHALTENDE TEAMS
Add-On 2
Riesenleiter (Team-Aufstieg)
Die Riesenleiter ist das perfekte Zusatzmodul für Team-Abstimmung: Schritt für Schritt gemeinsam in die Höhe — jede Sprosse erfordert Absprache, Timing und gegenseitiges Vertrauen. Wer oben ankommt, hat es nur geschafft, weil das Team unten gehalten hat.
Highlights:
- GEMEINSAMER AUFSTIEG ALS TEAM
- ABSPRACHE & TIMING ENTSCHEIDEND
- PERSÖNLICHE GRENZÜBERWINDUNG
- TEAM ALS AUFFANG-NETZ
- IDEAL ALS ERGÄNZUNG ZUM HOCHPARCOURS
Add-On 3
Catering Erdinger Sportalp
Direkt im Stadion erwartet Sie die Erdinger Sportalp — gemütliche Almhütte mit besonderem Schanzenblick. Regionale Schmankerl, internationale Gerichte und frisch gezapftes Bier machen Ihre Pausen zum Erlebnis im Erlebnis. Auf Wunsch buchbar als Kaffeepause, Mittagessen oder Sektempfang (letzterer auch im Glasturm HS 137 auf 40 Metern Höhe!).
Highlights:
- REGIONALE SCHMANKERL & BROTZEITEN
- INTERNATIONALE GERICHTE
- OPTIONAL SEKTEMPFANG IM GLASTURM
- DIREKT IM SCHANZEN-STADION
Add-On 4
Karabiner-Übergabe
Jeder Teilnehmer erhält am Ende einen persönlich überreichten ICO-Karabiner — Symbol für Kooperation, Vertrauen und Erfolg und sinnbildlich der Anker, an dem jeder am Hochseil mit seinem Leben hing. Ein kleines Stück Metall, das die Team-Erfahrung weit über den Eventtag hinaus präsent hält und zum täglichen Erinnerungsanker wird.
Highlights:
- PERSÖNLICHE ÜBERREICHUNG DURCH ICO-TRAINER
- SYMBOL FÜR KOOPERATION & VERTRAUEN
- ERINNERUNGSANKER FÜR JEDEN TEILNEHMER
- SINNBILD DES HOCHSEIL-ERLEBNISSES
Mehrtägiges Teambuilding? AirBnB by ICO macht's möglich.
Sie planen ein zweitägiges Team-Programm mit Teambuilding + Reflexionstag? Dann bleiben Sie länger — in unserer AirBnB by ICO direkt am ICO Center Bihlerdorf. Voll ausgestattete Küche, Kamin, Bergblick und direkter logistischer Anschluss an die ORLEN Arena Oberstdorf machen Ihren Aufenthalt zum Erlebnis.
- Bis zu 6 Personen auf 45m² Erdgeschoss
- Voll ausgestattete Küche, Kamin und Terrasse mit Bergblick
- Direkter Anschluss an Outdoor-Team-Aktivitäten
Andre Barth
Skywalk Projektadministration
Komplettes Teambuilding-Konzept zum Mitnehmen
Zwei komplementäre Konzept-Unterlagen — das ICO Teamtrainings-Konzept als konkretes Skywalk-Buchungs-Konzept und das ICO-Methoden-Handbuch (ursprünglich für die Deutsche Nationalmannschaft Wildwasser entwickelt, heute auch im Business im Einsatz) als tieferer Einblick in die methodische Toolbox.
Teambuilding im Skywalk im Überblick:
- LERNPYRAMIDE BODEN → TEAM → HIMMEL
- VERTRAUENSBRÜCKE & MOHAWK-WALK ALS SCHLÜSSEL-ÜBUNGEN
- ONE-TEAM-RITUAL (Riesenpuzzle / Slogan-Bau)
- KARABINER-ÜBERGABE ALS ERINNERUNGSANKER
- 5 TAGUNGSRÄUME FÜR REFLEXIONS-PHASE
Direkter Kontakt:
Teamtrainings-Mappe · Skywalk-Buchungs-Konzept
Die Teamtrainings-Mappe ist das methodische Original-Konzept des ICO Skywalk: Nutzen & Ziele, Lernpyramide Boden-Team-Himmel, Add-ons, ICO-Leistungen. Geeignet zum Teilen mit Geschäftsführung, HR und Team. Mit allen Optionen für Halb- und Ganztages-Formate, mehrtägige Programme und individuelle Add-ons.
Tagungsmappe ORLEN Arena · One-Team-Abschluss-Settings
Die Tagungsmappe zeigt die 5 Räume in der ORLEN Arena für den One-Team-Abschluss: vom historischen Skilegenden-Raum über den Original-Athletenbereich bis zum gläsernen Schanzenturm HS 137 auf 40 Metern Höhe. Mit Preisen, Kapazitäten und allen Add-ons (Verpflegung, Sektempfang, Arena-Führung).
Wer steckt hinter den Methoden?
Peter Tümmers von Schoenebeck hat den ICO Skywalk persönlich erbaut — als Hochseilgarten zwischen den Oberstdorfer Schanzen. Als ehemaliger DSV-Olympia-Mentaltrainer (Sven Hannawald, Martin Schmitt) und Gründer von ICO entwickelte er das methodische Konzept der Lernpyramide: vom Boden über das Team-Hochseil bis ins One-Team-Ritual.
Heute begleiten über 50 qualifizierte ICO-Trainer (Hochseilgarten-Trainer, Bergführer, Canyoning-Führer, Raft-Guides) Ihr Teambuilding methodisch sicher und mit höchster Qualität.
Häufig gestellte Fragen
Klassische Teamevents fokussieren auf Spaß und Aktivität. Bei uns geht es um methodisch geführte Team-Entwicklung mit erlebter Vertrauens-Erfahrung am Hochseil und strukturierter Reflexion im Skilegenden-Raum. Der Unterschied zeigt sich noch Monate später in der Team-Dynamik.
Drei aufeinander aufbauende Höhenstufen: Bodenparcours (Strategie & Vertrauen am Anfang), Team-Hochparcours (4-12m, gegenseitiges Sichern) und Himmels-Parcours (30m, persönliche Grenz-Erfahrung). Jede Stufe trainiert eine andere Team-Kompetenz.
Nein — jeder Teilnehmer entscheidet selbst, wie weit er geht. Die mentale Wirkung entsteht auch ohne die höchste Höhe. Wichtig ist der Schritt aus der eigenen Komfortzone heraus, nicht die absolute Höhe.
Optimal 6–15 Personen pro Trainer. Bei größeren Teams (20+) arbeiten wir mit mehreren Trainer-Teams parallel, um die methodische Qualität zu sichern und intensive Erlebnisse zu ermöglichen.
Ein Abschluss-Projekt (Riesenpuzzle aus erspielten Team-Gewinnen, Großball-Transport oder gemeinsamer Slogan-Bau) + persönliche Karabiner-Übergabe durch die ICO-Trainer. Das Ritual verankert die Erfahrung als bleibende Team-Erinnerung.
Klassisch 6,5 Stunden (09:30 – 16:00), also ein voller Tag. Halbtägige Varianten (3-4 Stunden) fokussieren auf Boden + Team-Hochparcours mit kompaktem Abschluss. Mehrtägige Programme integrieren Reflexionstage in der Tagung.
Der Kletterpark als Kernmodul startet ab 129 € p.P. zzgl. MwSt. Mit Tagung + Add-ons erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot — Kontakt zu Andre Barth genügt.
Ja — der Hochseilgarten ist auch bei leichtem Regen begehbar. Bei starken Wetterereignissen (Gewitter, Sturm) kombinieren wir die Stationen mit erweiterten Tagungs-Phasen im Skilegenden-Raum. Schlechtes Wetter macht das Team-Erlebnis oft noch intensiver.
Fragen Sie jetzt Ihr Teamerlebnis an:
Sprechen Sie mit Andre Barth — Ihrem Skywalk-Projektkoordinator. Wir stellen mit Ihnen Ihr individuelles Teambuilding zusammen — von der Lernpyramide am Boden bis zum One-Team-Ritual mit Karabiner-Übergabe.